Qualifikationen

• Supervisorin und Coach (DGSv / DGSF)
• M.Sc. in Supervision
• Mediatorin (universitär geprüft)
• Systemisch-lösungsorientierte Beraterin (DGSF)
• Diplom-Sozialpädagogin (FH)
• Krankenschwester

Meine Schwerpunkte in der Beratung:

• Klarheit und innere Ausrichtung gewinnen – für Sie als Mensch, für Ihre Organisation und Ihre Arbeitsfelder
• Eigene Haltungen reflektieren – und sie weiterentwickeln oder verändern
• Individuelle Ideen entfalten – für Ihre berufliche und persönliche Zukunft – und sie umsetzen
• Eigene Ziele finden – Ziele, die Energie und Motivation freisetzen
• Ressourcen und Fähigkeiten entdecken – und sie konsequent in den Beratungsprozess einbinden
• Ziele umsetzen – durch eine pragmatische Suche nach passgenauen Lösungen

Mein Beratungsansatz: Mensch, Struktur, Aufgabe im Fokus

Unsere Welt verändert sich rasant: Anforderungen steigen, Rahmenbedingungen verschieben sich, Erwartungen wachsen. Das stellt Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen immer wieder vor die Herausforderung, die eigenen Kompetenzen zu überdenken, anzupassen und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam betrachten wir in der Beratung die Schnittmenge aus Ihren Bedürfnissen, den organisatorischen Gegebenheiten und Ihren Aufgaben. So können individuelle Lösungen entstehen, die Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit und Ihre Handlungsfähigkeit stärken.

So arbeite ich mit Ihnen:

• ressourcen- und lösungsorientiert
• wertschätzend und an Ihren Zielen orientiert
• ganzheitlich und mit Humor
• von Mensch zu Mensch in einem KI-freien Beratungssetting

Ihre Erfahrungen fließen in den Beratungsprozess ein. Gemeinsam erarbeiten wir konkret anwendbare Elemente, die Sie direkt in Ihre persönliche Situation und Ihre Arbeitspraxis umsetzen können.
Zu meiner Methodik gehören neben klassischen Gesprächsmethoden auch Einzel-, Partner:innen- und Kleingruppenarbeit, Visualisierungen, Übungen und Aufstellungsarbeiten u.a..