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Coaching ist eine Beratungsmethode für Führungskräfte.

Coaching berät bei Anliegen zu Managementaufgaben.

Coaching dient dem Finden und Stärken Ihrer eigenen Positionen, Ziele und Aufgaben.

Ihre Erfahrungen werden reflektiert, um sich auf neue und komplexe Arbeitssituationen vorzubereiten.

Coaching unterstützt Sie bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten und in beruflichen Fragestellungen.

Dazu können Themenbereiche gehören wie
- Verbesserung von Führungskompetenzen
- Wechsel in eine neue Position und eine neue Rolle
- Umstrukturierungen innerhalb der Organisation
- Karrierefragestellungen.