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Supervision ist eine Beratungsform, die die eigene und die berufliche Persönlichkeit im Arbeitsprozess in den Vordergrund stellt.

Supervision fördert die Kommunikation innerhalb des Arbeitsprozesses.

Supervision entwickelt und sichert die Qualität beruflicher Arbeit.

Supervision initiiert, begleitet und unterstützt Lernprozesse.

Supervision berät bei Strukturveränderungen.

Supervision kann eine emotionale Entlastung bewirken und zu einer Erhöhung der Arbeitsmotivation beitragen.



Als Ihre Supervisorin unterstütze ich Sie
   - in Ihren Arbeitsprozessen
   - bei der Klärung von Konfliktsituationen
   - bei der Bewältigung von Krisensituationen
   - bei der Stärkung Ihrer Fach-, Feld- und persönlichen Kompetenzen.

Ich arbeite mit Ihnen als Einzelperson, im Gruppen- und Teamsetting.